Racheakt an Vize- Betriebsratsvorsitzenden!
Racheakt an Vize- Betriebsratsvorsitzenden!
Geschäftsleitung muss fristlose Kündigung zurücknehmen!
Die fristlose Kündigung von Andreas Kutsche ist nicht nachvollziehbar. Deshalb hat der Betriebsrat auch nicht zugestimmt. Seit 10 Jahren trägt er die Zeiten der Aufsichtsratssitzung in das Dienstplansystem ein. Das hätte der Geschäftsleitung längst auffallen müssen. Zwar ist die Rechtslage zur Anrechnung als Arbeitszeit von Aufsichtsratssitzungen unklar, aber in anderen Aufsichtsräten ist es gängige Praxis, dass die Sitzungszeiten als Arbeitszeit angerechnet werden.
Ich fordere die Geschäftsleitung auf, diesen offensichtlichen Racheakt am Vize-Betriebsratsvorsitzenden zurückzunehmen.
Als verdi-Mitglied war Andreas Kutsche maßgeblich an der Organisierung von Streiks und Warnstreiks beteiligt. Seien Zielstrebigkeit und sein konsequentes Handeln führten schließlich mit zum Abschluß eines Pflegevertrages und zu Tarifsteigerungen. Ab 01.01.2020 ist das Klinikum wieder Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbandes.
Es ist erklärtes Ziel der Landespolitik eine höhere Tarifbindung und Flächentarifverträge zu erreichen. Dazu bedarf es starker Gewerkschaften und starker Arbeitgeberverbände. Alles was dem entgegensteht führt nicht zu Guter Arbeit und dient schon gar nicht der Fachkräftesicherung.
Das Plakat war erfolgreich - z.B. in Kleimachnow erstmals seit Langem wieder 50% Frauen auf der Liste der LINKEN
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